27.11.2018
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SOCIAL – Bien comprendre le travail à temps partiel
Le salarié à temps partiel est celui dont la durée du travail, obligatoirement mentionnée dans son contrat de travail, est :
• soit inférieure à la durée légale du travail (35 heures par semaine),
• soit inférieure à la durée du travail fixée conventionnellement pour la branche ou l’entreprise,
• soit intérieure à la durée du travail applicable dans l’établissement.
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