Paye - social - ressources humaines

Vous gérez votre paye avec une solution full-web clé en main, grâce à laquelle :

• vous êtes autonome,
• vous êtes déchargé du paramétrage et des mises à jour législatives et réglementaires,
• vous bénéficiez d’un outil intuitif et convivial.

Payluce simplifie votre quotidien.

Vous conservez la maîtrise de la paye sans les contraintes informatiques, vous n’avez plus d’investissement logiciel, plus de sauvegarde à faire, plus de maintenance. Vous accédez à vos données à distance, à tout moment. En cas d’imprévu, nous pouvons vous assister et prendre le relai. Payluce sécurise votre poste administratif par :

• la rapidité d’émission des bulletins,
• le respect de vos exigences, de la convention collective et des contraintes métiers,
• la mise à jour constante des évolutions législatives et réglementaires.

PAYLUCE est simple et rapide

Il s’adapte facilement à toutes les organisations, vos obligations sont remplies par télédéclarations et télépaiements.

PAYLUCE est réactif et proche de vous

Votre logiciel est paramétré sur-mesure et en temps réel. Vous pouvez aussi opter pour une assistance complémentaire.

PAYLUYCE SOCIAL 360 est le plus haut niveau d’accompagnement

Ce service sur-mesure assure, outre la paie, toutes les fonctions d’un service RH classique :

• de la paye aux ressources humaines classiques (règlement intérieur, sanctions disciplinaires, motivation du personnel …),
• la gestion des institutions représentatives du personnel,
• la prévoyance collective et individuelle (IFC, PERCO),
• l’accompagnement et la mise en place du plan de formation.

Payluce Social 360° est un pilier de gouvernance

Votre conseiller dédié est un professionnel aguerri et à la pointe de l’actualité réglementaire. Il met en place une gestion sereine des forces vives, juridiquement cadrée, socialement et humainement encadrée.