Le Comité Social et Economique (CSE) d’une entreprise d’au moins 50 salariés bénéficie d’un budget de fonctionnement et d’un budget dédié aux activités sociales et culturelles. Bien que ressemblant à s’y méprendre au budget de l’ancien Comité d’Entreprise, certaines spécificités sont apparues notamment en ce qui concerne la possibilité de transfert entre les deux budgets.

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