Gestion des congés payés – sécurisez vos pratiques

Actualité Droit du travail, Paye, Social du 15 avril 2026

Entre reports, contraintes légales et évolutions constantes du droit, la gestion des congés payés est devenue un vrai casse-tête pour les entreprises. AUDITIS est là pour vous aider !

Une gestion des congés payés  de plus en plus complexe et chronophage

Les textes législatifs et les jurisprudences ne cessent de s’accroitre ces dernières années. Entre les affichages obligatoires, les évènements extérieurs impactant les congés payés, les périodes de reports, les congés de fractionnement…  Il peut être difficile de s’y retrouver et de respecter l’ensemble des exigences légales.

Dans ce contexte, nous vous proposons notre accompagnement (en complément de notre mission principale) pour vous assurer une gestion conforme, adaptée et optimisée pour votre entreprise.

Nos juristes en droit social peuvent alors vous accompagner dans :

• – la gestion de vos affichages obligatoires,
• – la négociation d’un accord d’entreprise pour modifier le délai pour imposer ou modifier les congés payés, modifier la période de prise, supprimer les jours de fractionnement, etc.
• – la mise à disposition d’une matrice pour calculer le report des congés payés suite à maladie,
• – la fourniture de modèles de courrier, prêts à l’emploi pour bons de prise de congés payés, courrier d’information du nombre de jours acquis et reportés…
• – la mise en place d’un portail congés payés sur notre logiciel de paie pour gagner du temps dans la prise des CP, la gestion et la validation de ceux-ci.

Nous vous proposons un accompagnement sur mesure, essentiel pour sécuriser vos pratiques, garantir votre conformité réglementaire et optimiser durablement votre organisation

Contactez notre juriste, Anne-Sophie PRIEUR, pour en savoir plus.