SOCIAL – Entreprises : place à la négociation !

Parfois très contraignants, les accords et conventions collectives de branche fixaient, jusqu’à présent « LE » cadre de référence pour les règles à appliquer à vos salariés. Depuis la parution des décrets, en fin d’année dernière, les entreprises, quelles que soient leurs tailles, peuvent entamer des négociations. Un bon moyen pour adapter la réglementation sociale aux spécificités de l’entreprise.